PROGRAMMATION

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RETROUVEZ LES CONFÉRENCES DE LA PREMIERE EDITION

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11h00

Réussir vos entretiens de recrutement

Conférence animée par l’APEC – Espace Agora 2
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11h00

L’essentiel de l’entretien d’embauche

Conférence animée par Guy Deheunynck, parrain à la Mission Locale de Lille – Espace Agora 1
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14h00

Les perspectives de l’emploi cadres dans les Hauts de France

Conférence animée par l’APEC – Espace Agora 2
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14h15

Votre avenir dans les métiers du bâtiment

Conférence animée par Franck Navez, Responsable d’équipe Bati’Lille – Maison de l’Emploi de Lille Lomme Hellemmes – Espace Agora 1
Logo MAN & GO

15h30

L’envers du décor, le recrutement par un recruteur

Conférence animée par Pierre-Yves Hebbinckuys – MAN & GO Ressources humaines externalisées – Espace Agora 1
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16h00

Personal branding : des réseaux sociaux à l’afterwork

Conférence animée par l’APEC – Espace Agora 2
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RETROUVEZ LES ATELIERS « AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI » DE LA PREMIERE EDITION

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Bar à CV

Pôle emploi propose sur son stand un espace pour réaliser et enregistrer son CV sur www.pole-emploi.fr et le mettre en avant dans la banque de CV. Animé par des conseillers, le bar à CV permet aux visiteurs d’élaborer plusieurs modèles de CV et de les mettre en ligne sur leur espace personnel. Il sera également possible d’imprimer sur place son ou ses CV avant de partir à la rencontre des entreprises. – Stand E0
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Place Digitale

La place digitale est un espace pour naviguer sur l’emploi Store, les réseaux sociaux et découvrir les applications mobiles de Pôle Emploi. Cette place propose aux visiteurs une découverte et une création de son compte Emploi Store en direct. – Stand E0
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Coaching Express

Des professionnels de l’accompagnement emploi proposent aux visiteurs de se présenter oralement en 2 minutes. Des conseils avisés seront donnés afin de booster leurs entretiens – Stand D0

 

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AIDE AU RECRUTEMENT

12h30

Serious game : « le marshmallow challenge » recruter autrement

Le marshmallow challenge est un serious game collectif qui permet, dans le cadre d’un recrutement, de détecter des comportements / attitudes / savoir-être difficilement repérables dans un recrutement plus classique.
Organsisé par La Mission Locale de Lille et la Maison de l’Emploi de Lille Lomme Hellemmes
Stand D0

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